Wir über uns

Erfolge neu denken – Impulse für begeisternde Leistungen im Wettbewerb

In Anbetracht der aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen sehen viele Unternehmerinnen und Unternehmer die Notwendigkeit, neue Wege zu beschreiten. Als Impulsgeber möchten wir sie und die Beschäftigten in den Unternehmen dabei unterstützen.

Die Gründer des Exzellenz Cluster Deutschland e.V. einen ihre Erfahrungen als Assessoren, Geschäftsführungen, Führungskräfte oder Lehrende und ihre Überzeugung, dass inspirierende Unternehmenserfolge auf Lern- und Austauscherfahrungen mit anderen Unternehmen basieren. Aus diesem Grund möchten wir Unternehmenslenker, Führungskräfte, Fachleute, Lehrende und Lernende aus verschiedenen Branchen und Funktionen zusammenzubringen, um voneinander und miteinander zu lernen.

Unser Anliegen als Exzellenz Cluster Deutschland e.V. besteht darin, den Wirtschaftsstandort Deutschland zu fördern und insbesondere mittelständischen Unternehmen sowie Non-Profit-Organisationen zu unternehmerischen Bestleistungen zu verhelfen. Wir schöpfen unsere Inspiration aus bewährten Praxisbeispielen nationaler und internationaler Organisationen sowie der Forschung und Lehre. Unsere Erfahrungen zeigen uns, dass die Lehren von William Edwards Deming und das daran anknüpfende EFQM-Modell einen praktikablen Rahmen für ganzheitliche Verbesserungsprozesse in Organisationen bieten. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, den ganzheitlichen und zielorientierten EFQM-Ansatz als Grundlage für unser Handeln zu nutzen.

Unser Ziel ist es, unsere Mitglieder zum Nutzen der Gesellschaft miteinander zu verbinden, um sich gegenseitig zu inspirieren und die Grundlagen für Erfolge neu zu denken.

Unsere Vision

Wir verbinden unsere Mitglieder der unterschiedlichsten Branchen Organisationen und Größenordnungen aus ganz Deutschland bei ihrem Streben nach Exzellenz. Durch unser Engagement werden unsere Mitglieder beständig besser. Wir schaffen Leuchttürme in Deutschland, die andere inspirieren. Durch Vorbild und Partnerschaft etablieren wir ein fortwährendes Streben nach Exzellenz als Leistungstreiber für Organisationen, wodurch wir Deutschland leistungsfähiger gestalten.

Unser Leitbild

Wir sind ein lebendiger Verein, in dem die Mitglieder ihre praktischen und theoretischen Erfahrungen mit dem EFQM-Modell, der Lehre Demings und mit anderen modernen ganzheitlichen Managementsystemen und Methoden der Organisationsentwicklung zum Nutzen aller ohne Gewinnabsichten aktiv einbringen.

Unsere Mitglieder sind Unternehmen und Non-Profit-Organisationen, Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Angestellte, Studierende und Lehrende sowie bürgerschaftlich Engagierte, die ihre Organisationen weiterentwickeln und den Standort und das Land Deutschland voranbringen wollen.

Wir sind überzeugt, dass das EFQM-Modell und andere moderne Managementsysteme einen wertvollen Beitrag leisten können, dass Organisationen das in ihnen liegende Potential entfalten und bei ihren Unternehmungen nachhaltig begeisternde Leistungen erbringen. W. E. Deming hat mit seinen Theorien die heute noch gültigen Grundlagen hierfür gelegt.

Wir stellen sicher, dass alle, die sich für die Weiterentwicklung von Organisationen interessieren, über vielfältige Medien rasch hochqualitative Informationen zum EFQM-Modell und inspirierende Beispiele zur Umsetzung moderner Managementsysteme in verschiedenen Organisationen finden können. Wir sorgen zugleich dafür, dass Organisationen verschiedenster Art auf das EFQM-Modell und die Vorteile moderner ganzheitlicher Managementmethoden aufmerksam werden und die Chancen erkennen, die die konsequente Anwendung dieser Methoden für sie bietet.

Wir unterstützen bei der Überzeugungsarbeit zur Einführung des EFQM-Modells in Organisationen und vermitteln in hochqualitativen Trainings, Workshops und Seminaren das Rüstzeug, das EFQM-Modell gewinnbringend einzusetzen.

Erfahrene EFQM-Anwender ebenso wie Neueinsteiger bauen in unseren Fortbildungsveranstaltungen unter Anleitung kompetenter und praxiserfahrener Dozenten ihre Fähigkeiten in der Anwendung des EFQM-Modells aus. Dabei setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit der EFQM auf internationaler und nationaler Ebene.

Wir unterstützen unsere Mitglieder zudem bei der Auswahl praxistauglicher Managementmethoden, die zu ihrer eigenen Organisation passen, und geben Impulse für die Weiterentwicklung der Organisationen unserer Mitglieder.

Wir vernetzen unsere Mitglieder zu einer aktiven Gemeinschaft, die sich gegenseitig zu Spitzenleistungen inspiriert und bei der ganzheitlichen Organisationsentwicklung unterstützt. Wertschätzend und auf Augenhöhe tauschen sich unsere Mitglieder in verschiedenen Formaten, z.B. in Foren, Diskussionsgruppen, Workshops und auf regelmäßigen Good-Practice-Veranstaltungen aus und lernen von- und miteinander.

Wir sind in allen Regionen Deutschlands präsent, sind in virtuellen Gruppen aktiv und organisieren Veranstaltungen zum EFQM-Modell und zu ganzheitlichen Managementmethoden mit überregionaler Strahlkraft.

Mit EFQM-Anwendern in der DACH-Region, der EFQM und weiteren internationalen Organisationen pflegen wir einen partnerschaftlichen Erfahrungsaustausch. Die Zusammenarbeit mit nationalen Organisationen, die sich für das Unternehmertum in Deutschland einsetzen, begrüßen wir. Wir fördern ebenfalls die theoretische und wissenschaftliche Beschäftigung mit dem EFQM-Modell und mit Teilaspekten einer modernen ganzheitlichen Organisationsentwicklung sowie den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.

Durch all unsere Tätigkeiten tragen wir dazu bei, dass unsere Mitglieder in ihren Unternehmungen Spitzenleistungen erbringen und Deutschland in seiner wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung gefördert wird.

Unsere Werte

Uns verbinden Uneigennützigkeit, Integrität, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit, Solidarität, Respekt, Wertschätzung, Offenheit, faktenbasiertes, wissenschaftliches Denken, Leistungsbereitschaft und Gemeinwohlorientierung.